為確保本會的高效治理和公信力，保障基金會理事會有效運行，使理事更好地行使權利和履行義務，根據《中華人民共和國慈善法》《基金會管理條例》等法律法規，依據《濟南市殘疾人福利基金會章程》及工作實際，特制定本規則。
第一條 本會理事會由19名理事組成，理事每屆任期為 5 年，任期屆滿，連選可以連任。
第二條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事會理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名并共同協商確定；
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組成換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事會理事；
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）屆中理事辭職須經理事會議批準；
（五）理事的選舉、辭職和罷免結果報登記管理機關備案。
（六）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
第三條 理事的權利和義務：
（一）權利
1.享有本會的選舉權、被選舉權和表決權；
2.推薦理事候選人；
3.參加本會組織的各項活動；
4.享有向理事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權；
5.對本會的工作進行審議和監督，提出意見和建議；
6.具有為本會服務的優先權。
（二）義務
1.遵守本會章程，執行理事會決議；
2.積極動員社會力量，為本基金會拓展募捐渠道；
3.積極參加本會的各項活動，完成本會安排的工作；
4.維護本基金會合法權益，為將本基金會建設成公開、透明、高效率和高公信力的慈善機構，推動濟南市殘疾人事業發展工作。
第四條 理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理
和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告；
（九）決定基金會的分立、合并或終止；
（十）決定其他重大事項。
第五條 理事會每年召開至少2次會議，由理事長負責召集和主持。有 1/3 理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。監事列席理事會會議。召開理事會會議，需提前5日通知全體理事、監事。
第六條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經全體理事表決，三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合并；
（五）批準基金會年度工作報告、財務報告；
（六）決定基金會其他重大事項和終止事宜。
第七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。理事會
會議記錄作為機構檔案保存，保管期限為長期。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
第八條 理事會會議應由理事本人出席，理事因故不能出席可書面委托代理人出席，委托書中應載明授權范圍。
第九條 理事會會議可采用電視電話會議和通訊等方式進行。理事可通過授權委托或通訊方式行使表決權。
第十條 理事會授權理事長辦公會議研究、決定以下事項，并上報業務主管單位：
（一）本會日常工作的組織開展；
（二）本會內部管理制度；
（三）本會內設機構的設置和部門負責人的任免；
（四）大額資金撥付具體流程：由秘書處召開會議研究議題并達成一致，上報基金會理事長辦公會議（理事長辦公會議可采用線上、線下包括電視電話會議和通訊等方式進行）。
1.一次性支出資金2萬元以下，由執行部門填寫《濟南市殘疾人福利基金會審批表》，經財務部門及秘書處審核簽字，報會領導審批；
2.一次性支出資金超過2萬元，由執行部門填寫《濟南市殘疾人聯合會直屬單位特殊事項支出審批表》,經負責人審核簽字，報業務主管單位分管領導審批；
3.一次性支出資金5萬元以上的，除填寫《特殊事項支出審批表》，負責人審核，業務主管單位分管領導審批，還需經市殘聯黨組會（或市殘聯理事長辦公會）審議；
4.一次性支出資金10萬元（含）以上，需經理事長辦公會審議方可報業務主管單位分管領導審批，市殘聯黨組會（或市殘聯理事長辦公會）審議。
第十一條 理事會工作經費從基金會行政辦公經費中列支。理事履行職責所發生的辦公費、調研費、差旅費，經理事長審批后，在理事會經費中列支。